Zwei Bereiche, in denen wir wirklich zuhause sind. Für Unternehmen und Kliniken, die schnell die richtige Person finden wollen, ohne Bewerberflut.
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Wir konzentrieren uns auf zwei Felder und kennen beide genau. Unter einem Dach, aber jedes mit eigenem Netzwerk und eigener Sprache.
Wir vermitteln von Fullstack-Entwicklung über Cloud bis zum klassischen Engineering. Und wir verstehen die technischen Anforderungen wirklich: Kandidaten werden fachlich geprüft, bevor Sie sie zu sehen bekommen.
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Wir vermitteln geprüftes medizinisches Fachpersonal, von Pflege bis Facharzt. Und wir wissen, worauf es in Kliniken und Praxen ankommt: Qualifikation, Verlässlichkeit und Menschen, die ins Team passen.
Mehr für HealthcareVom ersten Gespräch bis zu geprüften Profilen auf Ihrem Tisch.
Wir klären Ihre Situation und die offene Stelle. Kostenlos und unverbindlich.
Wir suchen gezielt in unserem DACH-Netzwerk, statt auf Bewerbungen zu warten.
Sie bekommen passende Kandidaten, nicht einen Stapel Lebensläufe.
Wir sind von unserer Auswahl überzeugt. Verlässt ein vermittelter Mitarbeiter das Unternehmen in der Probezeit, zahlen wir das Honorar gestaffelt zurück. Wie hoch die Rückzahlung ausfällt, richtet sich danach, wann die Zusammenarbeit endet. Das ist vertraglich geregelt, nicht nur versprochen.
Ob Klinik, Praxis oder Unternehmen: Im kurzen Gespräch klären wir Ihre Situation, danach wissen Sie, ob und wie wir helfen können. Auch als Fachkraft sind Sie hier richtig.
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Unternehmen, mit denen wir bereits gearbeitet haben
Die wichtigsten Antworten vor Ihrem Erstgespräch.
Für Fachkräfte ist unser Service komplett kostenlos. Unternehmen zahlen rein erfolgsbasiert, erst bei einer erfolgreichen Einstellung. Das Erstgespräch und die Beratung sind in jedem Fall kostenfrei und unverbindlich.
In rund 15 Minuten am Telefon oder per Video besprechen wir Ihre Situation: als Arbeitgeber Ihren Personalbedarf, als Fachkraft Ihre Ziele und Wünsche. Danach erhalten Sie eine ehrliche Einschätzung und konkrete nächste Schritte.
Dank unseres bestehenden Netzwerks in der DACH-Region erhalten Sie in der Regel innerhalb weniger Tage nach dem Briefing die ersten geprüften Profile, statt wochenlang auf Bewerbungen zu warten.
Absolut vertraulich. Ihre Unterlagen werden DSGVO-konform gespeichert und niemals ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung an ein Unternehmen weitergegeben. Ihr aktueller Arbeitgeber erfährt nichts von Ihrer Bewerbung.
Dann greift unsere Probezeit-Garantie: Wir zahlen das Honorar gestaffelt zurück. Wie hoch die Rückzahlung ausfällt, richtet sich danach, wann die Zusammenarbeit endet. Die Staffel steht im Vertrag, bevor Sie unterschreiben.
Wir vermitteln in der gesamten DACH-Region: Deutschland, Österreich und der Schweiz. So kennen wir die regionalen Arbeitsmärkte und rechtlichen Rahmenbedingungen genau.
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